A Manager, or Supervisor, oversees team members in a certain department to ensure it’s performing effectively. Their main duties include hiring and training employees, creating and implementing business strategies and delegating tasks to team members.
Một Manager phải có khả năng hoàn thành nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau. Sau đây là một số nhiệm vụ và trách nhiệm mà một Manager phải có khả năng thực hiện:
- Managing small project teams to develop, execute and complete assignments
- Organizing team roles and evaluating employee performance
- Documenting operational tasks and reporting to upper-level management
- Performing employee reviews and assessments
- Assist with new employee onboarding and training program
Một Manager cạnh tranh sẽ có một số kỹ năng và trình độ nhất định, bao gồm:
- Planning and development of projects
- Making operational and process decisions
- Solving problems creatively
- Organizing and delegating assignments to team members
- Exceptional attention to detail and time management skills