+
Chia sẻ
Chia sẻ Paidwork Facebook
Chia sẻ Paidwork WhatsApp
Chia sẻ Paidwork X
Chia sẻ Paidwork Reddit
Chia sẻ Paidwork Telegram
Sao chép vào clipboard
Tất cả ưu đãi 1
Tất cả ưu đãi
HR > Compensation Manager
Tất cả ưu đãi 2
🤝 HR
Chia sẻ

Compensation Manager

Xa
🤝 HR
🤝 HR
A Compensation Manager plays a vital role in recruitment and retention. By completing Compensation Manager job duties, they can help your company offer compensation packages with competitive pay and benefits, increasing your chances of attracting quality candidates. In addition, their work makes it possible to offer pay increases and expanded benefits and perks that can increase job satisfaction and encourage employees to stay with your company. A skilled Compensation Manager can also help you control costs by developing creative solutions that add greater perceived value to compensation packages without requiring large increases in spending.
Một Compensation Manager làm gì?
A Compensation Manager, or Compensation and Benefits Manager, oversees the wages and benefits that employees receive for their work. They develop compensation programs, monitor their effectiveness and make revisions when necessary.
Trách nhiệm
Một Compensation Manager phải có khả năng hoàn thành nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau. Sau đây là một số nhiệm vụ và trách nhiệm mà một Compensation Manager phải có khả năng thực hiện:
  • Creating compensation programs that establish pay grades and criteria for raises
  • Developing new benefits programs to increase total compensation for employees
  • Researching market trends to evaluate the competitiveness of salaries
  • Reviewing, evaluating and revising compensation programs regularly
  • Conducting surveys to assess employee satisfaction with pay and benefits
  • Advising managers and supervisors about matters related to pay
Kỹ năng cần thiết
Một Compensation Manager cạnh tranh sẽ có một số kỹ năng và trình độ nhất định, bao gồm:
  • Research and analytical skills to gather and interpret data
  • Computer skills to use spreadsheet, word processing, e-mail and HR software
  • Interpersonal and collaborative skills to work well with members of the management team
  • Problem-solving skills to find solutions to challenges
  • Management skills to delegate tasks related to developing and revising compensation plans
  • Extensive knowledge of laws related to compensation and benefits
Ưu đãi tương tự
Nếu bạn đang tuyển dụng cho các vị trí liên quan đến Compensation Manager, hãy xem mô tả công việc của chúng tôi cho các vai trò tương tự:
Bạn đang tìm kiếm thêm cơ hội kiếm tiền?
Chúng tôi có nhiều! Khám phá tất cả các danh mục khác nhau trên Công việc Paidwork.
Khám phá thêm việc làm
Đừng chờ đợi, kiếm tiền ngay bây giờ! 💸
Có sẵn một nhiệm vụ Paidwork được trả lương cho công việc này. Bỏ qua việc tuyển dụng và bắt đầu kiếm tiền ngay hôm nay!
Bắt đầu kiếm tiền ngay bây giờ
Bắt đầu kiếm tiền ngay bây giờ 1 Bắt đầu kiếm tiền ngay bây giờ 2
Đừng chờ đợi, kiếm tiền ngay bây giờ!
Có sẵn một nhiệm vụ Paidwork được trả lương cho công việc này. Bỏ qua việc tuyển dụng và bắt đầu kiếm tiền ngay hôm nay!
Bắt đầu kiếm tiền ngay bây giờ
Lưu ưu đãi này
Lưu ưu đãi này
Đã lưu
Đã lưu