+
Udostępnij
Udostępnij Paidwork Facebook
Udostępnij Paidwork WhatsApp
Udostępnij Paidwork X
Udostępnij Paidwork Reddit
Udostępnij Paidwork Telegram
Skopiowane do schowka
Wszystkie oferty 1
Wszystkie oferty
Inne > Staffing Coordinator
Wszystkie oferty 2
💎 Inne
Udostępnij

Staffing Coordinator

Zdalnie
💎 Inne
💎 Inne
Staffing Coordinators typically work as part of the human resources team for businesses in most industries. These professionals work with other members of the human resources department to hire, train and orientate new staff. Other duties include creating work schedules, monitoring and documenting staff performance and preparing reports. Staffing Coordinators ensure that the personnel requirements for each work shift complies with internal and external regulations. They also help employees understand their duties and responsibilities and the company’s operating procedures and rules.
Co robi Staffing Coordinator?
A Staffing Coordinator, or Scheduling Coordinator, supervises an organization’s personnel needs. Their duties include developing and implementing staffing solutions, adhering to company guidelines and maintaining industry regulations.
Obowiązki
Staffing Coordinator powinien być w stanie wypełniać różne obowiązki i odpowiedzialności. Poniżej przedstawiono niektóre obowiązki i odpowiedzialności, które Staffing Coordinator powinien być w stanie wykonywać:
  • Identify company employee requirements and create a staffing strategy.
  • Assist the HR department with hiring, training and onboarding new employees.
  • Prepare work schedules and enforce compliance with company and industry labor requirements.
  • Create daily staffing reports, monitor employee performance and submit weekly reports to management.
  • Determine staffing shortfalls and report job vacancies and scheduling problems to human resources.
  • Confirm staff details and working hours to ensure accurate employee compensation.
Wymagane umiejętności
Konkurencyjny Staffing Coordinator będzie miał pewne umiejętności i kwalifikacje, w tym:
  • B.S./B.A. in human resources, business administration or a related field
  • Three or more years’ experience in a Staffing Coordinator or HR role
  • Proven knowledge of developing and implementing human resource strategies including hiring, training and orientating new employees
  • In-depth knowledge of current legal regulations guiding the labor market
  • Excellent organizational and leadership abilities
  • Proficiency in spreadsheet software and word processing applications
Podobne oferty
Jeśli rekrutujesz na stanowiska związane z Staffing Coordinator, zobacz nasze opisy stanowisk dla podobnych ról:
Szukasz większych możliwości zarobku?
Mamy mnóstwo! Przeglądaj wszystkie różne kategorie Paidwork ofert pracy.
Odkryj więcej ofert pracy
Nie czekaj, zarabiaj już teraz! 💸
Dla tego zadania dostępne jest zadanie Paidwork. Pomiń rekrutację i zacznij zarabiać już dziś!
Zacznij zarabiać już teraz
Zacznij zarabiać już teraz 1 Zacznij zarabiać już teraz 2
Nie czekaj, zarabiaj już teraz!
Dla tego zadania dostępne jest zadanie Paidwork. Pomiń rekrutację i zacznij zarabiać już dziś!
Zacznij zarabiać już teraz
Zapisz tę ofertę
Zapisz tę ofertę
Zapisano
Zapisano