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Compliance Manager

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Compliance Managers work in an office environment and are often part of an office’s Human Resources team or legal department. They host trainings to educate their colleagues about regulations that apply to their work and develop procedures, policies and best practices for operating within legal and ethical guidelines. Compliance Managers design methods for reporting and dealing with compliance breaches and ethical issues when they occur. They produce reports on any regulatory changes within their industry and advice the leadership team on how new laws might impact current operations or future business prospects.
Compliance Manager은 무엇을 하나요?
Compliance Managers, or Compliance Specialists, are responsible for keeping a company’s activities within the guidelines, regulations and ethical expectations of their field. Their duties include monitoring business operations and reporting infractions, reviewing company policies for possible risks and liabilities and researching legal requirements for new initiatives.
책임
Compliance Manager은 다양한 업무 및 책임을 이행할 수 있어야 합니다. 다음은 Compliance Manager이 실행할 수 있어야 하는 몇 가지 업무 및 책임입니다.
  • Analyze internal business systems to ensure compliance with industry regulations and ethical standards.
  • Create, modify, update and implement the company’s policies.
  • Develop risk management strategies.
  • Design control systems to address cases of violation of internal business policies.
  • Design ongoing training programs for employees of the business.
  • Liaise with other departmental heads to ensure that all business operations are in line with business policies.
필수 기술
경쟁력 있는 Compliance Manager은 다음을 포함한 특정 기술과 자격을 갖추고 있습니다.
  • Proficiency in word processing, spreadsheet and presentation software
  • Good grasp of industry processes and existing business regulations
  • Excellent analytical skills
  • Ability to solve problems when they arise
  • Excellent interpersonal skills
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