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Payroll Manager

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Payroll Managers typically work for corporations across industries. Depending on the corporation’s size, they may lead a payroll department or work between the finance and HR departments to achieve payroll tasks. They work closely with payroll staff to oversee the processing of payroll for all company employees. Their job is to use payroll software to schedule automatic payments, calculate employee payroll taxes and remove a portion of each payment to go towards insurance and benefits. They may also be responsible for meeting with company Executives to determine changes to payroll schedules or distribution methods.
Cosa fa un Payroll Manager?
A Payroll Manager, or Payroll Accounting Manager, is responsible for overseeing payroll staff. Their duties include hiring and training Payroll Specialists, coordinating with the finance and HR departments to process payroll for new employees or monitor payroll schedules and managing employee benefits and insurance plans.
Responsabilità
Un Payroll Manager dovrebbe essere in grado di svolgere vari doveri e responsabilità. Di seguito sono riportati alcuni doveri e responsabilità che un Payroll Manager dovrebbe essere in grado di eseguire:
  • Maintain insurance plans for employees
  • Prepare reports for quarterly, yearly and weekly reports
  • Review and abide by company policies and procedures
  • Make sure account balances are correct
  • Resolve payroll errors
  • Manage payroll staff
Competenze richieste
Un Payroll Manager competitivo avrà determinate competenze e qualifiche, tra cui:
  • Social skills necessary for teamwork and management
  • Knowledge of payroll management software
  • Timely response to payroll audits
  • Facilitate a respectful work environment
  • Plan and prioritize assigned tasks
  • Knowledge in compliance
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