+
اشتراک گذاری
اشتراک گذاری Paidwork Facebook
اشتراک گذاری Paidwork WhatsApp
اشتراک گذاری Paidwork X
اشتراک گذاری Paidwork Reddit
اشتراک گذاری Paidwork Telegram
در کلیپ بورد کپی شد
همه پیشنهادات 1
همه پیشنهادات
HR > Compensation Manager
همه پیشنهادات 2
🤝 HR
اشتراک گذاری

Compensation Manager

از راه دور
🤝 HR
🤝 HR
A Compensation Manager plays a vital role in recruitment and retention. By completing Compensation Manager job duties, they can help your company offer compensation packages with competitive pay and benefits, increasing your chances of attracting quality candidates. In addition, their work makes it possible to offer pay increases and expanded benefits and perks that can increase job satisfaction and encourage employees to stay with your company. A skilled Compensation Manager can also help you control costs by developing creative solutions that add greater perceived value to compensation packages without requiring large increases in spending.
یک Compensation Manager چه می کند؟
A Compensation Manager, or Compensation and Benefits Manager, oversees the wages and benefits that employees receive for their work. They develop compensation programs, monitor their effectiveness and make revisions when necessary.
مسئولیت ها
A Compensation Manager باید بتواند وظایف و مسئولیت‌های مختلفی را انجام دهد. موارد زیر برخی از وظایف و مسئولیت‌هایی است که یک Compensation Manager باید بتواند انجام دهد:
  • Creating compensation programs that establish pay grades and criteria for raises
  • Developing new benefits programs to increase total compensation for employees
  • Researching market trends to evaluate the competitiveness of salaries
  • Reviewing, evaluating and revising compensation programs regularly
  • Conducting surveys to assess employee satisfaction with pay and benefits
  • Advising managers and supervisors about matters related to pay
مهارت های مورد نیاز
نام رقابتی دارای مهارت‌ها و صلاحیت‌های خاصی است، از جمله:
  • Research and analytical skills to gather and interpret data
  • Computer skills to use spreadsheet, word processing, e-mail and HR software
  • Interpersonal and collaborative skills to work well with members of the management team
  • Problem-solving skills to find solutions to challenges
  • Management skills to delegate tasks related to developing and revising compensation plans
  • Extensive knowledge of laws related to compensation and benefits
پیشنهادات مشابه
اگر برای موقعیت‌های مرتبط با Compensation Manager استخدام می‌کنید، به شرح وظایف ما برای نقش‌های مشابه مراجعه کنید:
به دنبال فرصت های کسب درآمد بیشتر هستید؟
ما زیاد داریم! همه دسته بندی های مختلف را در Paidwork Jobs کاوش کنید.
مشاغل بیشتری را کشف کنید
منتظر نباشید، همین الان کسب درآمد کنید! 💸
یک وظیفه Paidwork برای این کار موجود است. استخدام را رها کنید و همین امروز شروع به کسب درآمد کنید!
همین الان شروع به کسب درآمد کنید
همین الان شروع به کسب درآمد کنید 1 همین الان شروع به کسب درآمد کنید 2
منتظر نباشید، همین الان کسب درآمد کنید!
یک وظیفه Paidwork برای این کار موجود است. استخدام را رها کنید و همین امروز شروع به کسب درآمد کنید!
همین الان شروع به کسب درآمد کنید
این پیشنهاد را ذخیره کنید
این پیشنهاد را ذخیره کنید
ذخیره
ذخیره